TIRANĂ, 6 nĂ«ntor /ATSH/ Ministrja e Shtetit pĂ«r AdministratĂ«n Publike dhe Antikorrupsionin, Adea Pirdeni deklaroi sot se nĂ« progresraportin e Komisionit Evropian pĂ«r ShqipĂ«rinĂ«, reformat pĂ«r administratĂ«n publike vlerĂ«sohen objektivisht me progres nĂ« gjashtĂ« shtyllat e saj me rezultate tĂ« matshme.
NĂ« prezantimin sot nĂ« Kuvend tĂ« veprimtarisĂ« vjetore tĂ« Departamentit tĂ« AdministratĂ«s Publike, pĂ«r vitin 2024, Pirdeni u shpreh se, âveçanĂ«risht KE ka evidentuar plotĂ«simin e kuadrit strategjik tĂ« reformĂ«s me dy strategji kyçe, pĂ«rkatĂ«sisht atĂ« pĂ«r antikorrupsionin dhe strategjinĂ« e dedikuar pĂ«r reformĂ«n nĂ« administratĂ«n publike deri nĂ« vitin 2030, shtrirjen e planeve tĂ« integritetit nĂ« mĂ«nyrĂ« kapilare nĂ« tĂ« gjithĂ« qeverisjen qendrore, si dhe menaxhimin e qĂ«ndrueshĂ«m fiskal nĂ« vendâ.
Pirdeni tha se, âky vlerĂ«sim i Komisionit Ă«shtĂ« pika me e rĂ«ndĂ«sishme e referencĂ«s pĂ«r çdo institucion qĂ« mbart pĂ«rgjegjĂ«si nĂ« procesin e pandĂ«rprerĂ« tĂ« reformĂ«s, pĂ«rfshirĂ« DAP-inâ.
Ministrja nĂ«nvizoi se, reforma Ă«shtĂ« tashmĂ« e pĂ«rshirĂ« drejtpĂ«rdrejt si pjesĂ« e grup-kapitujve âThemeloretâ, qĂ« pĂ«rcaktojnĂ« ritmin dhe cilĂ«sinĂ« e tĂ« gjithĂ« procesit tĂ« anĂ«tarĂ«simit nĂ« BE.
Pirdeni shtoi se, â2024-a ka qenĂ« njĂ« vit tejet i rĂ«ndĂ«sishĂ«m pĂ«r DAP-in, pĂ«r konsolidimin e reformĂ«s dhe pĂ«r shndĂ«rrimin e saj nga njĂ« proces i mirĂ«planifikuar nĂ« njĂ« proces tĂ« maturuar tashmĂ«â.
Kjo, vijoi Pirdeni, âu bĂ« e mundur gjithashtu, pĂ«rmes krijimit tĂ« portofolit tĂ« dedikuar ministror pĂ«r AdministratĂ«n Publike dhe Antikorrupsionin, vendim qĂ« nĂ« fillim tĂ« vitit 2024 i dha reformĂ«s peshĂ«n politike, institucionale dhe funksionale tĂ« nevojshme pĂ«r tâu trajtuar si prioritet qeveritar dhe kombĂ«tarâ.
Pirdeni evidentoi vlerësimin e OECD/SIGMA që në raportin e publikuar në dhjetor 2024, e pozicionoi Shqipërinë si vendin me performancën më të lartë në rajon në shumicën e 32 indikatorëve të matur, veçanërisht në hartimin dhe koordinimin e politikave, në menaxhimin e burimeve njerëzore dhe shërbimin civil, në qeverisjen digjitale dhe menaxhimin e financave publike.
Gjithashtu, theksoi Pirdeni, âSIGMA vlerĂ«son gjithashtu se, âsistemi i rekrutimit dhe menaxhimit tĂ« ShĂ«rbimit Civil nĂ« ShqipĂ«ri vlerĂ«sohet i pjekur dhe i qĂ«ndrueshĂ«mâ.
Ministrja nĂ«nvizoi se ndĂ«rhyrja mĂ« e thellĂ« strukturore qĂ« ka kontribuuar nĂ« kĂ«tĂ« pjekuri ka qenĂ« reforma radikale e pagave, e iniciuar nĂ« vitin 2023 dhe vijuar nĂ« 2024-Ă«n dhe mĂ« tej. Ajo ka sjellĂ« njĂ« rritje mesatare nga 35-64%, nĂ« varĂ«si tĂ« kategorive tĂ« pagave dhe e ka çuar pagĂ«n mesatare nĂ« administratĂ« nĂ« rreth 100 mijĂ« lekĂ«, pothuajse dyfishi i vitit 2013â.
Kjo reformĂ«, theksoi Pirdeni, âĂ«shtĂ« vlerĂ«suar pozitivisht nga Komisioni Evropian, jo vetĂ«m pĂ«r rritjen nominale tĂ« pagave, por edhe sepse shoqĂ«rohet me njĂ« model tĂ« drejtĂ« karriere, shpĂ«rblimesh dhe vjetĂ«rsie, falĂ« rritjes sĂ« indeksit tĂ« shkallĂ«s sĂ« komprimimit tĂ« pagĂ«s dhe peshĂ«s sĂ« elementit tĂ« vjetĂ«rsisĂ« nĂ« pagĂ«n totaleâ.
Ministrja theksoi se në kuadër të kësaj reforme përgjatë vitit 2024 janë zbatuar rritje pagash për disa sisteme karriere me peshë të lartë publike.
âPĂ«r rreth 36 mijĂ« punonjĂ«s mĂ«simorĂ« dhe tĂ« tjerĂ« jomĂ«simorĂ« nĂ« sistemin arsimor parauniversitar, pagat u rritĂ«n me mesatarisht nga 23% deri nĂ« 53%. PĂ«r rreth 20 mijĂ« punonjĂ«s tĂ« sistemit shĂ«ndetĂ«sor rritja mesatare ka qenĂ« nga 25% pĂ«r mjekĂ«t, ose rritje nĂ« vlerĂ« prej 20 mijĂ« lekĂ«sh tĂ« reja nĂ« muaj pĂ«r mjekĂ«t e pĂ«rgjithshĂ«m si dhe rritje mesare prej 32% pĂ«r infermierĂ«t ose rritje nĂ« masĂ«n 15 mijĂ« lekĂ« tĂ« reja nĂ« muaj pĂ«r taâ, tha Pirdeni.
Ministrja shtoi se, âpĂ«r rreth 6 mijĂ« ushtarakĂ« tĂ« Forcave tĂ« Armatosura pati njĂ« rritje nga 7-22% pĂ«r gradĂ«, pĂ«r rreth 3500 punonjĂ«s policie, pati rritje tĂ« pagĂ«s pĂ«r gradĂ« mesatarisht 15,12%. pĂ«r rreth 1500 punonjĂ«s tĂ« GardĂ«s sĂ« RepublikĂ«s rritja e pagĂ«s pĂ«r gradĂ« u shĂ«nua nga 12,9 deri nĂ« 34,6%. PĂ«r rreth 1200 punonjĂ«s tĂ« mbrojtjes nga zjarri dhe shpĂ«timi paga pĂ«r gradĂ« u rrit nga 6,5 deri nĂ« 30,4%â.
Po ashtu, shtoi Pirdeni, âreforma tĂ«rĂ«sore e sistemit tĂ« pagave u shtri dhe nĂ« tĂ« gjitha njĂ«sitĂ« e vetĂ«qeverisjes vendore duke barazuar tashmĂ« njĂ«herĂ« e mirĂ« pagat e atyre me ato tĂ« klasĂ«s pĂ«rkatĂ«se korresponduese pĂ«r administratĂ«n shtetĂ«rore. Kjo e çoi rritjen e pagave nga 15% deri nĂ« 241% nĂ« varĂ«si tĂ« bashkiveâ.
Pirdeni nĂ«nvizoi se, âme projektbuxhetin e vitit 2026 qeveria synon parashikon indeksimin e pagave tĂ« administratĂ«s publike sikurse kĂ«rkohet dhe nga ligji pĂ«r kompetencĂ«n e pagave si dhe parashikon gjithashtu njĂ« rritje tĂ« pagĂ«s minimale me 10 mijĂ« lekĂ« tĂ« reja nga 40 mijĂ« lekĂ« nĂ« 50 mijĂ« lekĂ« tĂ« reja, qĂ« pĂ«rkthehet nĂ« njĂ« rritje 25% pĂ«r njĂ« kategori tĂ« konsiderueshme tĂ« punonjĂ«sve tĂ« administratĂ«s me paga aktualisht mĂ« tĂ« ulĂ«taâ.
Ministrja nënvizoi se, kjo është një politikë e re pagash që e kombinuar me rritjen e përgjithshme si rezultat i rritjes së pagës minimale për të gjithë i shton gati 100 milionë euro qysh në vitin e parë 2026 shumës që mandati i katërt do të vërë në dispozicion të rritjes së fuqisë blerëse të të gjitha kategorive shoqërore.
Pirdeni shtoi se, â10 600 punonjĂ«s shĂ«rbimi, sanitarĂ«, shoferĂ«, teknikĂ«, protokollistĂ«, arkivistĂ«, magazinierĂ« do tĂ« pĂ«rfitojnĂ« nga rritja e pagĂ«s minimale me 10 mijĂ« lekĂ« tĂ« reja nĂ« muaj, me njĂ« vlerĂ« nĂ« rritje gati 25%â.
âPĂ«r specialistĂ« tĂ« administratĂ«s publike rritja do tĂ« jetĂ« 5 mijĂ« lekĂ« tĂ« reja. MĂ«suesit do tĂ« pĂ«rfitojnĂ« pagĂ« 3 mijĂ« lekĂ« tĂ« reja mĂ« shumĂ« nĂ« muaj. Dhe pĂ«r herĂ« tĂ« parĂ« nĂ« sektorin e shĂ«ndetĂ«sisĂ«, pĂ«rveç indeksimit do tĂ« fillojĂ« dhe llogaritja e vjetĂ«rsisĂ« nĂ« punĂ«â, tha Pirdeni.
âKjo do tĂ« thotĂ« se si mesatare pĂ«r mjekĂ«t e pĂ«rgjithshĂ«m nga 131 700 lekĂ«, paga do tĂ« shkojĂ« nĂ« 143 500 lekĂ« nĂ« muaj. PĂ«r mjekĂ«t nĂ« spitale nga 174 mijĂ« lekĂ« nĂ« 186 mijĂ« lekĂ« nĂ« muaj. PĂ«r infermierĂ«t nga 87 mijĂ« lekĂ« nĂ« 92.500 lekĂ« nĂ« muajâ, tha Pirdeni.
Po ashtu, Pirdeni theksoi se, âedhe pĂ«r punonjĂ«sit e PolicisĂ« sĂ« Shtetit, pĂ«rveç indeksimit, do tĂ« ketĂ« rritje pĂ«r vjetĂ«rsinĂ« nĂ« punĂ«, e cila pĂ«r gradat mĂ« tĂ« ulĂ«ta pĂ«rkthehet nĂ« njĂ« rritje mesatare me 5 mijĂ« lekĂ« tĂ« reja nĂ« muajâ.
âE thĂ«nĂ« ndryshe, pĂ«r njĂ« punonjĂ«s me vjetĂ«rsi mesatare 15 vjet, sipas gradave, pagat rriten si mĂ« poshtĂ«: PĂ«r inspektorĂ«t e thjeshtĂ« nga 80.500 lekĂ« tĂ« reja nĂ« 84.500 lekĂ« tĂ« reja, plus shtesa pĂ«r kushtet e punĂ«s dhe ushqimit, qĂ« e çon pagĂ«n mesatarisht nĂ« 100 mijĂ« lekĂ« tĂ« reja. PĂ«r komisarĂ«t nga 105 mijĂ« nĂ« 110.600. Dhe pĂ«r drejtuesit e thjeshtĂ«, nga 130.500, paga do tĂ« shkojĂ« 141.450 lekĂ« tĂ« reja, qĂ« me shtesĂ«n dhe me ushqimin bĂ«het mesatarisht 156.450 lekĂ«â, u shpreh Pirdeni.
/gj.m/a.f/r.e/
The post Pirdeni: Paga minimale 50 mijë lekë në 2026-ën, rritje pagash në administratë appeared first on Agjencia Telegrafike Shqiptare.